3 bonnes raisons de choisir un expert local pour votre recrutement
Un cabinet de recrutement est une entreprise missionnée dans le but de conseiller des sociétés dans leur stratégie de recrutement. Faire appel à un cabinet de recrutement local apportera de nombreux avantages à votre entreprise. Voici cinq bonnes raisons de faire appel à un expert en recrutement local !
La proximité d’un cabinet de recrutement local
L’avantage premier de passer par un cabinet de recrutement local est la proximité avec votre entreprise. En effet, cette proximité vous permettra d’avoir un contact direct avec votre consultant en recrutement. Ainsi, ce dernier pourra intervenir au sein de votre structure et s’imprégner de l’état d’esprit et des valeurs de votre entreprise. Il sera alors plus facile pour votre expert de trouver la personne adéquate au poste en vigueur.
La proximité permet de mettre en avant le côté humain d’une entreprise. Créer un contact direct avec une personne provoque un sentiment de confiance et une plus grande sécurité.
Cela améliorera la qualité du recrutement. Grâce à la proximité avec l’entreprise client, le recruteur disposera de tous les éléments nécessaires pour faire une évaluation de candidature. De plus, faire appel à un cabinet de recrutement permet à une entreprise de garder une certaine confidentialité. Les candidats ne seront pas reçus directement dans l’entreprise. Ainsi, en cas de recrutement, vos collaborateurs ne seront pas perturbés par le passage des candidats.
La connaissance du marché et réseau local
Passer par un cabinet de recrutement de votre territoire c’est également vous assurer que l’expert en recrutement à une grande connaissance du marché et de l’économie locale. Ce dernier sera toujours à jour concernant les évolutions socio-économiques du tissu local.
De plus, le cabinet de recrutement se constitue un réseau local au fil des contacts. Ainsi, il peut mettre en relation différentes entreprises locale et permettre la création d’un réseau d’entreprises. La création d’un réseau d’entreprise a de nombreux avantages. D’un part il peut permettre aux entreprises et à leurs collaborateurs d’échanger entre eux, de partager leurs expériences et leurs connaissances concernant différents domaines. D’autre part, le réseau génère de la solidarité entre les entreprises. Par exemple, elles peuvent mutualiser certains frais (comptable, avocats) ou se donner des conseils. Le réseau est important dans le domaine entrepreneurial car il s’agit d’une véritable valeur ajoutée pour votre entreprise.
Un gain de temps inestimable
Passer par un cabinet de recrutement vous apportera un réel gain de temps. Il vous permettra de totalement vous concentrer sur l’activité de votre entreprise. L’expert en recrutement s’occupera de tout : de la rédaction de l’annonce, à la présentation de sa sélection de candidats auprès de votre entreprise, en passant par les entretiens des candidats retenus pour le poste. De plus, l’expert en recrutement va analyser le positionnement et les besoins de votre entreprise, vous faire part de ses connaissances du marché local. Il va également sélectionner des candidats de manière efficace, grâce à des tests et des entretiens, dans le but de vous faire présenter quelques postulants qui sortent du lot.
R2H Recrutement vous accompagne dans la stratégie de recrutement de votre entreprise ! N’hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de vous conseiller !
