Voici les consignes officielles du Ministère du Travail permettant la reprise du travail sous conditions. Attention ! La responsabilité pénale de l’employeur est très largement soulignée via l’article L.4121-1 donc soyez très vigilants sur l’application des « mesures barrières » et des protections envers vos salariés. En terme d’organisation, sachez que l’employeur peut : – placer tout […]
Un cabinet de recrutement est une entreprise missionnée dans le but de conseiller des sociétés dans leur stratégie de recrutement. Faire appel à un cabinet de recrutement local apportera de nombreux avantages à votre entreprise. Voici cinq bonnes raisons de faire appel à un expert en recrutement local ! La proximité d’un cabinet de recrutement […]
Un contrat de travail est un document par lequel un employé s’engage à effectuer un travail pour son employeur contre une rémunération. Il existe différentes formes de contrats de travail qui obéissent à des règles spécifiques. Un contrat de travail peut être rédigé par un employeur mais également par une personne morale (dans le cas […]