R2H Recrutement
Cabinet de recrutement généraliste implanté au cœur de l'ouest lyonnais et du pays viennois
Nos atouts
Stratégie de recrutement sur-mesure
Nous vous présentons uniquement des candidats qualifiés en adéquation avec votre entreprise et ses valeurs.
RH avec les "pieds sur terre"
Grâce à notre connaissance du bassin économique lyonnais et viennois et une analyse de vos besoins, nous vous proposons une solution réaliste et adaptée à votre entreprise.
Des outils de sourcing performants
Puisque le bon candidat n’est pas forcément là où l’on croit, nous adaptons nos stratégies de sourcing en fonction du profil recherché.
Recrutez en toute sérénité
Définition précise du poste à pourvoir
Recrutement par annonces, par sourcing et par approche directe
Première sélection
- Entretiens téléphoniques d’approche
Deuxième sélection
- Entretiens physiques avec tests d’aptitudes professionnelles,d’informatique, de maîtrise des langues étrangères selon le poste à pourvoir.
- Test de personnalité et analyse graphologique selon la nature du poste.
Troisième sélection
- Transmission d’un rapport écrit très détaillé (dit SRC) sur les candidats retenus
- Présentation des profils « short-list » et phase de conseils
- Conseils RH : offre de contrat de travail, promesse unilatérale d’embauche,période d’essai, contrat de travail, ajout de clauses spécifiques
Une tarification sur mesure et une facturation uniquement au résultat
- Poste administratif ou technique : 10% du salaire annuel brut
- Poste dit « middle management » : chef d’équipe, commercial, responsable de service : 13%
- Poste de Direction : 16%
Ils nous font confiance
Norsud
« Dans le milieu de la porte industrielle, nous sommes régulièrement en recherche de postes avec des spécificités techniques.
M. Guinet nous propose des candidatures pertinentes en adéquation avec notre recherche, et assure un suivi de qualité. »
Maison Veyret
Fedd Désamiantage
Groupe Frédéric Pin
« Dans la difficulté actuelle de pouvoir trouver la ressource humaine nécessaire au développement de l’entreprise, R2H sait non seulement mettre les moyens pour sélectionner des profils, mais également comprendre nos besoins pour rechercher les compétences adéquates, afin de répondre à nos souhaits de recrutement.
R2H est rapidement devenu un de nos partenaires indispensable en ressource humaine. »
Agence Omaha Beach
« Notre expérience avec Hervé du Cabinet R2H c’est une mission qui s’étend au delà du recrutement, c’est à la fois du conseil et une dimension humaine dans la manière de recruter… Et c’est ce qui fait aujourd’hui une grande différence pour l’entreprise qui recrute et pour le candidat qui recherche un poste.